Większość specjalistów od komunikacji wewnętrznej podchodzi stricte „korporacyjnie” do tematu. Określają grupy focusowe, proponują wywiady, badania zaangażowania, ankiety off-boardingowe. Są to narzędzia przydane, ale nie…
Większość specjalistów od komunikacji wewnętrznej podchodzi stricte „korporacyjnie” do tematu. Określają grupy focusowe, proponują wywiady, badania zaangażowania, ankiety off-boardingowe. Są to narzędzia przydane, ale nie…