Wydawałoby się, że pandemia i wojna na Ukrainie spowodują, że Polacy mniej chętnie będą zmieniać pracę. Liczby pokazują co innego. 36% aktywnie poszukuje nowej pracy. 83% jest otwartych na otrzymanie nowej propozycji zatrudnienia.
- 33 proc. Polaków deklaruje, że zmieniło pracę w ciągu ostatnich 2 lat.
- 36 proc. respondentów aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia.
- Jak wynika z obserwacji rynku pracy, aktywność rekrutacyjna kandydatów maleje wraz z wiekiem.
- Główne przyczyny zmiany pracy to zarobki, rozwój i docenianie. Główne przyczyny pozostania przy dotychczasowym zajęciu – zarobki, lokalizacja i atmosfera.
Z raportu „Nowe oblicza pracy” przygotowanego przez Pracuj.pl wynika, że na polskim rynku pracy od wielu miesięcy można zaobserwować rosnące ożywienie rekrutacyjne. W I kwartale 2022 roku w serwisie Pracuj.pl zamieszczono ponad 310 tysięcy ofert pracy. W kwietniu, gdy w serwisie ukazało się ponad 95 tysięcy ogłoszeń. Stanowi to wzrost o 31 proc. w stosunku do kwietnia 2021 roku.
Pracodawco, nie bądź bierny ! Powalcz o swoich pracowników. Zarobki i dobra lokalizacja mogą nie wystarczyć, żeby ich zatrzymać.
Categories: